Cosa offriamo

Percorsi strutturati per chi vuole fare il passo verso la leadership

Non offriamo corsi standard. Offriamo percorsi costruiti attorno alle tue sfide specifiche, al tuo contesto organizzativo, ai tuoi obiettivi di carriera concreti.

Percorso individuale

Leadership Coaching 1:1

Il percorso individuale è il cuore dell'offerta Talvenoro. Si svolge in sessioni private, costruite attorno alla tua situazione specifica. Ogni sessione parte da situazioni reali che hai vissuto o stai affrontando nella tua organizzazione.

Non c'è un syllabus fisso. C'è un processo adattivo che risponde a ciò che emerge sessione dopo sessione. Il formato standard prevede incontri regolari per un periodo di alcuni mesi, con la possibilità di sessioni aggiuntive nei momenti critici.

  • Sessioni individuali su misura
  • Analisi del tuo contesto organizzativo
  • Lavoro su situazioni reali e concrete
  • Feedback continuo e preciso
  • Piano di sviluppo personale
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Programma intensivo

Percorso Influenza e Presenza

Un programma più strutturato che affronta in modo sistematico le competenze fondamentali per chi vuole passare a un ruolo di leadership. Combina sessioni individuali, materiali di approfondimento e esercizi pratici tra una sessione e l'altra.

Il programma copre le aree principali: mappatura delle relazioni di potere, costruzione dell'influenza laterale, comunicazione nelle riunioni decisionali, gestione delle conversazioni difficili con i superiori e posizionamento strategico nella propria organizzazione.

  • Sessioni individuali intensive
  • Materiali e strumenti dedicati
  • Esercizi pratici tra le sessioni
  • Simulazioni di situazioni reali
  • Supporto nei momenti critici
  • Revisione finale e piano autonomo
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Per organizzazioni

Programmi per Team e Aziende

Per le organizzazioni che vogliono sviluppare la pipeline di leadership interna. Lavoriamo con gruppi di professionisti ad alto potenziale, combinando sessioni di gruppo con percorsi individuali paralleli.

Il formato si adatta alle esigenze dell'organizzazione: da workshop intensivi su temi specifici a programmi di sviluppo estesi nel tempo. Il focus rimane sempre su competenze pratiche e immediatamente applicabili nel contesto dell'azienda.

  • Workshop tematici su influenza e presenza
  • Percorsi per gruppi di alto potenziale
  • Sessioni individuali parallele
  • Adattamento al contesto aziendale
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Come si svolge

Dal primo contatto al percorso completo

A

Primo colloquio esplorativo

Un incontro iniziale per capire la tua situazione, i tuoi obiettivi e verificare se e come possiamo lavorare insieme in modo utile. Senza impegni formali, con piena libertà da entrambe le parti.

B

Proposta di percorso personalizzata

Sulla base del primo colloquio, costruiamo una proposta di percorso specifica per la tua situazione. Definiamo obiettivi, formato, durata e modalità di lavoro.

C

Avvio del percorso

Si inizia con la fase diagnostica: una comprensione approfondita del tuo contesto organizzativo, delle relazioni chiave, delle sfide specifiche che stai affrontando nel percorso verso la leadership.

D

Lavoro attivo e progressivo

Le sessioni si susseguono con cadenza regolare. Tra una sessione e l'altra ci sono compiti, osservazioni e pratiche da applicare nel tuo contesto reale. Il cambiamento avviene nell'organizzazione, non solo nelle sessioni.

E

Consolidamento e chiusura

Il percorso si conclude con una revisione dei progressi compiuti e la costruzione di un piano per continuare a sviluppare l'influenza e la presenza in modo autonomo nel tempo.

Domande frequenti

Quello che spesso ci viene chiesto

La durata varia in base agli obiettivi e alla complessità della situazione. Un percorso individuale standard si svolge nell'arco di alcuni mesi, con sessioni regolari. Non esistono percorsi standard con durate fisse: la struttura viene definita nella fase iniziale.

Offriamo entrambe le modalità. Le sessioni in presenza si svolgono presso i nostri spazi a Torino. Le sessioni online sono disponibili per chi si trova fuori città o preferisce questa modalità. Molti percorsi combinano le due opzioni.

Sì. Molti dei temi su cui lavoriamo, come l'influenza nelle decisioni strategiche, la gestione delle relazioni di potere e la visibilità nelle conversazioni che contano, sono rilevanti anche per chi è già in un ruolo formale di leadership ma vuole ampliare il proprio impatto.

Il primo passo è un contatto iniziale attraverso il modulo nella pagina Contatti o direttamente via email o telefono. Organizziamo un primo colloquio esplorativo, senza impegni, per capire se e come possiamo lavorare insieme.

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Hai domande su quale percorso è adatto a te?

Scrivici o chiamaci. Il primo colloquio esplorativo è gratuito e senza impegno.

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